内部控制框架五要素包括：
内部控制框架五要素包括：
1. 内部环境：企业实施内部控制的基础，包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
2. 风险评估：企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。
3. 控制活动：企业为实现内部控制目标而采取的一系列方法、手段与措施，包括策略、组织结构、决策流程等。
4. 信息与沟通：企业内部控制相关信息的收集、处理、传递与沟通，包括信息系统、监控与记录等。
5. 内部监督：企业对内部控制的有效性进行监督、评价和改进的过程，包括内部审计、合规程序、回归测试等。
这些要素相互关联，共同构成企业内部控制框架，旨在保护公司资产、保证会计准确性，改进企业经营业绩，实现企业目标。
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